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あきとアウトプット

書籍紹介:I’m sorry I broke your company コンサルタントが企業をつぶす

コンサルタントは、方法論、モデル、システム、ソリューションを売ることが目的で、企業側も、それ...

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2023年11月30日

カール・ロジャーズの人の変化の7段階のプロセス Seven Stages of Process

良い人生とは、美徳の状態でも、満足した状態でも、涅槃の状態でも、幸福の状態でもありません。何...

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2023年11月21日

私たちはなぜいつも自分が正しいと考えるのか?

私たちは、他人より自分が正しいと考えます。自己正当化は、最も危険な思考傾向です。罪悪感をもっ...

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2023年11月16日

建設的に反対意見を伝える方法と、それだけでは足りない理由

私たちは建設的に反対意見を伝えあうことができず、つい感情的な言い争いをすることがあります。し...

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2023年11月5日

公共財ゲームの表と裏:フリーライダーだけでなく、善意者も制裁を受ける罠

他人の善意にただ乗りする人、そのような人たちをフリーライダーと言いますが、社会への寄与が最も...

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2023年10月29日

書籍紹介:夏目漱石の「私の個人主義」他人本位と自己本位

「自己が主で、他は賓である。」夏目漱石の言葉です。自分の存在を尊重すると同時に、他人の存在を...

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2023年10月24日

書籍紹介:組織変革の科学 Science of Organizational Change

専門知識、合理的思考、適格なアドバイスなど、いくら優れた知識や能力を持っていようが、それを行...

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2023年10月15日

システム正当化理論:A theory of system justification

自分が暮らす社会や、働く職場などのシステムが、たとえ自分に害や不利益をもたらしても、それに抵...

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2023年10月9日

マズローの欲求5段階説:「自己実現」の間違った解釈

マズローの欲求5段階説の最上位の欲求「自己実現」は、自己本位な自己の実現ではありません。自己...

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2023年9月30日

変革の書籍紹介:小さな赤い賢明さの本 Little Red Book of Wisdom

人生は出会った人と出会った本で成り立っています。 私には、1年や2年といった長い周期で時々手...

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2023年9月24日

コーチのように考えるための8つの方法と、問題ではなく人をコーチするマインドセット

初心者コーチが陥る間違いは、自分の経験や能力を使って相手(クライアント)の問題を解決しようと...

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2023年9月18日

変革の書籍紹介:Escape from Freedom 自由からの逃走

私たちは社会や組織から束縛されることを嫌い、自由を求めます。しかし、自由とは、その束縛がもた...

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2023年9月10日

異常気象が問題ではなく、変わらない私たちの考え方や行動様式が問題

異常気象や自然災害が多くなりました。その原因となっている地球温暖化は、人間の活動がもたらして...

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2023年9月3日

自己評価維持 Self-evaluation maintenance:他人が自己評価に及ぼす影響

他人の高いパフォーマンスに接すると、私たちは勇気づけられて自分も頑張ろうと思ったり、逆に、そ...

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2023年8月26日

社会的比較理論 Social Comparison Theory :人と比べることの良い面と悪い面

人はよく自分と他人を比べます。私たちの思考の10%は、他人との比較で成り立っています。他人と...

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2023年8月18日

書籍紹介:The Road Less Traveled ~ 進む人が少ない道。人生の困難を受けとめる道

「人生は難しい」これは私たちにとって、最も重要な真実のひとつですが、ひとたびこの真実を受け入...

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2023年8月13日

従業員エンゲージメントの根本的な間違いと、世界最低レベルの日本

従業員のエンゲージメントを高めることが求められていますが機能していません。そもそもエンゲージ...

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2023年8月8日

私たちは会社と自分を重ねすぎている:Detach Yourself from Your Work

問題に感情的に近づきすぎていると、問題に巻き込まれてしまいます。問題を理解することも解決する...

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2023年7月30日

新しいスキルを習得するための4つのステージ:4 stages of competence

スキルがない状態から、新しくスキルを習得する4つのプロセスを紹介します。最初の段階では、私た...

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2023年7月22日

罪と恥、2つの感情の違い ~ 自分自身をどう見るか。他人からどう見られるか。

罪悪感と羞恥心、この2つの感情は似ていますが、大きな違いがあります。罪悪感は自分自身に対する...

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2023年7月17日

ディープ・チェンジ:組織を変えるには、自分の考え方を根底から変える。

組織を変えるには、私たちが通常考えるようなレベルよりもさらに深いレベルでの個人の変化が必要で...

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2023年7月9日

そうして組織はゆっくりと死んでいく:Slow Death

組織は、時代の変化に合わせて、自らを常に変えていかなければなりません。しかし、多くの経営者は...

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2023年7月2日

自分に期待すること、他人に期待することの良い面と悪い面

「期待」とは取り扱いが難しく厄介なものです。自分や他人を失望させないために、期待を低く設定す...

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2023年6月25日

求めるものが高すぎる。フィンランドが6年連続幸福度ランキング1位の理由

期待というのはとても取り扱いが難しいものです。期待することが良い結果に結びつくことも悪い結果...

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2023年6月18日

The Paradoxes of Leadership:リーダーシップのパラドックス

変革のリーダーは、相反する異なる戦略のどちらかを選ぶのではなく、一見相反するような異なる戦略...

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2023年6月11日

People Before Things:モノやコトより人が大事

企業が賢くないために失敗することはありません。失敗は企業が健全でないために起きます。企業の変...

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2023年6月3日

ポジティブもネガティブも受け入れる:The Upside of Your Dark Side

「幸福(happiness)」には大きく分けて、2つの意味があります。1つ目は、楽しさや喜び...

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2023年5月23日

Less is more 脱成長:経済成長を目指さない社会

資本主義は、利益を追求し、経済を拡大し続ける、生産と消費の拡大に依存したシステムです。しかし...

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2023年5月15日

カール・ロジャーズの個人の行動や価値観に関わる8つの学び

カール・ロジャーズの、自身の行動に関わる8つの学びを紹介します。ロジャーズによれば、人生は何...

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2023年5月7日

書籍紹介:The Psychology of Money お金の心理学

資本主義は、富を生み出すことと、妬みを生み出すことの2つを得意とします。私たちが望むものは、...

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2023年4月30日

リスクと不確実性の違い:Risk and uncertainty

変化のスピードが早く、不確実な世の中だと言われるようになりましたが、私たちはリスクと不確実さ...

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2023年4月22日

電流と人は抵抗が少ないところを流れる:Path of least resistance

電流は抵抗が最小となる回路を流れます。川の水は、様々な地形の中を、最も抵抗が少ないところを通...

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2023年4月11日

Self-transforming leader:リーダーは自らを知り、自らを変える

歴史上のリーダーや偉大な経営者の中で、自分はソファーに座ったまま、あるいは机から離れることな...

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2023年4月2日

エゴにかられリーダーとなり、エゴにかられリーダーとして失敗する

自信と野心はリーダーに登りつめるための素質の1つです。しかし、それらは組織の階段を登るにつれ...

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2023年3月25日

書籍紹介:ドーパミン・ネイション ~ 快楽と痛みのバランスをとる

快楽と痛みのバランスについて書いた書籍、ドーパミン・ネイション(Dopamine natio...

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2023年3月19日

書籍紹介:不満を上手に伝える方法 ~ 非生産的な文句を生産的な文句に変えるには

相手に不満があり、それを直してもらいたいなら、まず、リラックスさせるポジティブな言葉で始めて...

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2023年3月4日

なぜ私たちは同じ文句を繰り返すのか?Psychology of complaining

私たちは毎日のように誰かの文句を言います。実は文句にはメリットがあります。ストレス発散、仲間...

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2023年2月26日

本当に合理性は必要か、望ましい結果をもたらすのか?

「本当に合理性は私たちに望ましい結果をもたらすでしょうか?」 個人レベルでは、ある程度感情に...

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2023年2月19日

「Rationality:合理性」と「Irrationality:不合理性」の2冊の書籍紹介

人間の不合理性を取り上げた2冊の本を紹介します。私たちが自身の不合理性に打ち勝つためには、理...

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2023年2月12日

協働的なプロジェクト契約約款NECの拡大と課題:香港の事例

NECは従来の関係者の対立した関係を変え、協働的な関係を促す建設プロジェクトの契約約款であり...

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2023年2月5日

書籍紹介:On becoming a person 人が人になること:カール・ロジャーズ

心理療法の創始者のひとり、カール・ロジャーズの6つの重要な学びを紹介します。専門知識に依存す...

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2023年1月22日

相手を変えようとしても変わらない。相手の中の「2人の自分」に話し合ってもらう

他人を変えようとする人たちがいます。その人たちは変わらなければならない理由を並べて説得しよう...

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2023年1月14日

変化の心理学のフレームワーク:Psychology of Change

「知っている」と「実際にやる」は全く異なります。「知っている」を「実際にやる」に変えるために...

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2023年1月9日

人生はゴールをめざさない:目標達成中毒(Achievement Addiction)からの脱却

私たちは、人生の何から何まで目標を立てようとします。幼い頃から目標を立てて達成するように教え...

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2022年12月31日

ナッジ(nudge)とスラッジ(sludge):セルフナッジで自分の行動を変えるこつ

私たちは「長期的な目標」を立てても、その達成を妨げる「短期的な欲求」にすぐに負けてしまいます...

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2022年12月27日

なぜ階層構造が悪者にされるのか?なぜフラットな組織がもてはやされるのか?

昨今、階層構造という言葉にはネガティブなイメージがつきまとっていますが、必ずしも階層組織が悪...

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2022年12月18日

公共財ゲームの社会的ジレンマ:フリーライダー(ただ乗り)の解決法

公共財ゲーム(public goods game)は、個人の利益と全体の利益が相反する社会的...

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2022年12月12日

Value added:自分の付加価値と相手の付加価値と社会の付加価値

ビジネスでは付加価値を生み出すことの重要性が強調されますが、その付加価値を間違って主観的に判...

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2022年11月23日

幸せは伝染する:Happiness is Contagious

フラミンガム市の住民を対象とし長い間継続された研究の中で、人と人のつながりと幸福感がどう影響...

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2022年11月14日

社会的ジレンマ:全体の利益のためではなく、自分の利益のために行動してしまうこと

私たちが直面している地球環境問題や社会問題の難しさの多くは、資源が有限であったり、影響が全体...

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2022年11月6日

Expectation:予測したり期待することの良い側面と悪い側面

私たちの経験は、事前の予測や期待に大きく影響されます。経験する前に情報を受け取る方が、経験し...

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2022年10月30日

あきと★チェンジスペシャリスト★

あきと★チェンジスペシャリスト★
★「変わる」の専門家です★人と組織と社会の「変わる」をサポートします★「変わらない、変えられない」の問題解決を支援します★日本では伝えられていない、海外の有益な情報を紹介し、今後どうあるべきか分かりやすく伝えます★海外14年、様々な業務と冒険(笑)を繰り広げてきました★7つの国際資格を取得★TOEIC990点★
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