難しい会話 Difficult Conversations:恐ろしく難しい人への対応

  • 投稿カテゴリー:マネジメント
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前回、前々回と、難しい会話の対処方法を紹介してきました。今回はそれでも会話を築く事ができない「恐ろしく難しい人」への対処方法を紹介します。ポイントは、相手を変えようとする意識を捨て、相手を理解する事に…

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変革を阻む「Uncertainty:不確実さ」のパワー:その2

  • 投稿カテゴリー:Change Management
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前回、人は「Uncertainty:不確実さ」を嫌う事、不確実さは人に「恐れ」をもたらし、様々な障害を起こし得ることを説明しました。今回は不確実さや、未知への不安に対処する5つのステップを紹介します。…

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